岗位职责：1、负责分公司员工关系及行政工作执行（包括员工基础人事数据）；2、负责分公司各类行政事项处理，包括公章管理、固定资产管理、各类费用报销等；3、负责策划落地分公司企业文化活动（生日会、团建）；4、协助开展招聘工作；5、其他领导交办的工作；任职资格：1、本
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