任职能力:1.有制定宏观战略、市场策划及微观管理执行的能力,有全国甚至全球视野 2、有50人以上带团队的能力 3、有开拓及创新能力4、有全国招商管理能力 4、要有合作、共赢的能力 5、有销售的激情,热衷于销售 岗位职责: 1.根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保 公司年度销售业绩的达成和市场地位的不断提升。 2.组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的 执行。 3.组织制定公司的商业模式、营销策划和推广方案,经审批后组织实施。 4.组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的 开展。 5.定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满 意度。 6.代理商制度、操作规程的建立,代理商团队的招募、建立和管理。 7.审核各类费用支出,确保营销费用开支合理,避免浪费现象的出现。 8.对公司重大、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。 9.协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。 10.参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。 11.参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。 12.监督客户回款情况,确保回款指标在控。 13.负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发 展趋势。 14.负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的 战斗力。

北京经济技术开发区科创六街88号院D1、D2座
营销副总
30-60W/年招聘人数: 0
方丽萍HR
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岗位职责:
1.根据公司发展战略,对公司高端产品进行策划、营销、推广;
2.高端商务人士和机构大客户高管为服务主体的的经营管理工作;
3.在公司企业文化引导下,建立积极进取,创优争先 ,追求卓越的团队文化。
任职要求:
1.十年及以上营销管理经验;
2.具有大健康行业、高端体检等相关行业工作经验;
3.良好的组织协调能力和优秀的沟通表达能力。


