岗位职责：1.人力资源相关模块日常数据录入、档案整理、入离职手续办理等2、考勤数据的统计；3、事业部各类合同、文件的盖章申请、部门总结汇总；4、会议、活动组织；5、其他人事行政类工作。岗位要求：1.大专以上学历，人力资源、行政管理类相关工作经验；2.工作细致有条理，责任心强，执行力强；3.能熟练操作电脑及办公软件；4.性格开朗，抗压能力强。

职位描述：1、根据部门管理要求，维护和完善各类文件的控制与管理。2、文件管理、合同管理、证照管理、日常工作 >维护和完善各类文件的控制与管理。3、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、文科类专业 ，大专以上学历 。2、1年以上文秘、行政助理工作经验

1、根据部门管理要求，维护和完善各类文件的控制与管理。2、文件管理、合同管理、证照管理、日常工作 >维护和完善各类文件的控制与管理。3、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、文科类专业 ，大专以上学历 。2、1年以上文秘、行政助理工作经验

岗位职责： 1.负责校区各类工作往来有关文件的呈报、催办、分发、流转、归档等管理事宜； 2.负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 3.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4.负责各种会议的记录； 5.负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作； 6.负责办公用品的申请、采购、领取、发放； 7.负责快递的收发统计。 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2.大专及以上学历，优秀毕业生亦可； 3.责任心强，具有较强的服务意识与团队合作精神； 4.形象好，气质佳，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热忱，亲和力强； 5.掌握行政管理、商务礼仪等知识； 6.熟练使用电脑办公软件，具备公文写作的技能；

岗位职责：1、对行政后勤等相关工作进行优化，提高运营效率，降低运营成本；2、负责行政、后勤物资的申请、采购、发放、管理工作，严格管控运营成本；3、负责会议纪要、行政文稿、涉外文书、往来文件等进行起草或初步审核，重要文件保管及档案的规范管理；4、协助领导严格控制行政后勤运行费用的预算、支出及各项费用的核销；5、负责行政后勤物资、劳保福利，工服等的供应及管理工作；6、协助部门经理进行各种会议的筹备、预演和服务工作；7、负责固定资产的接收检验、保管登记和领用登记，监督各部门做好固定资产的高效合理使用和日常维护，做好固定资产盘点监管，确保固定资产安全。提高固定资产利用率，节约高效的利用资源；任职要求：1、大专以上学历；2、有一年以上相关工作经验优先，吃苦耐劳，细心负责。3、具备较强的文字组织与语言表达能力，熟练使用办公软件。

工作内容： 1、协助总经理处理日常事务； 2、协助有关会议的会务安排事宜； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。职位要求： 1、大专以上学历；2、英语专业优先；3、熟练使用office办公软件。

1、负责公司快件及资料的收发及传递；2、参与公司行政、采购事务管理；3、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；6、完成上级的其他安排；任职资格：1. 专科以上学历，行政管理相关专业；2. 有驾驶证及相关经验优先；

岗位描述： 1、主要负责企业文件撰写、整理及报送工作。 2、协助到访机关单位人员及单位客户的来访接待工作。 3、日常对外行政工作。 岗位要求： 1、要求大专以上学历，个人人际关系协调能力强，工作认真有条理。 2、有C1驾照，有一定的应酬能力。 3、有较强的原则性。

岗位职责：1每月的销售数据处理及分析；2每月各部门广告费用的报销；3营销物料的管理及发放；4协助制定并执行营销方案；5协助公司品牌推广及公司资料的制作。任职要求：1.22-35岁，大专以上学历，医药相关专业优先；2.一年以上营销相关经验，热爱中医药行业，具有良好的服务意识。