岗位要求：
1、本科学历，人力资源、管理等相关专业；
2、2年以上人力资源从业经验，熟悉招聘、培训、员工关系等至少两个模块工作；
3、工作积极主动，沟通协调能力强，团队合作精神好；
4、有较好的综合素质。
岗位职责：
1、根据业务招聘需
1、本科学历，人力资源、管理等相关专业；
2、2年以上人力资源从业经验，熟悉招聘、培训、员工关系等至少两个模块工作；
3、工作积极主动，沟通协调能力强，团队合作精神好；
4、有较好的综合素质。
岗位职责：
1、根据业务招聘需
职位类别： 人事经理/专员/助理
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