岗位职责：
1、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配，设定年度销售目标营销策略、方案并进行合理分配；
2、负责陕西省内区域销售费用的预算、控制销售成本及团队打造等管理类工作；
3、负责完成年度销售及回款任务，实现公司年度战略目标，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；
4、负责根据行业市场的变化，适时制定销售管理制度，设计与销售目标匹配的销售模式、销售策略、销售预算和奖励分配方案等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体工作业绩及工作效率；
5、负责营销团队建设，拟定团队发展规划方案、培养人才梯队和设置个人绩效考核（KPI）；健全公司营销管理制度、业务流程、激励政策。
任职资格：
1、年龄：48岁以内，大专以上学历，8年以上行业营销运营管理工作经验，3 年以上同等岗位工作经历。
2、对市场营销工作有深刻认知和实操能力，熟悉行业市场营销模式，有丰富的会议销售、住宅小区营销的产品推介经验；
3、有很强的市场调研和分析能力，善于根据企业特点、行业趋势制定营销战略。
4、对市场开发、客户分析、产品推广、渠道维护等方面有丰富的经验和独到见解；
5、具备很强的团队建设能力，擅于激励团队、引导团队、打造团队；
6、具有医疗器械销售等知名企业同等职务工作经历优先考虑；

职位类别： 销售总监/区域总监

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