岗位职责：1、负责公司行政后勤事务相关工作；2、负责员工入职、内部调动、离职手续的办理；3、负责培训计划的辅助实施；4、负责招聘邀约面试、接待面试；5、负责档案管理工作；6、负责公司日常用品的购买管理工作；7、负责管理维修办公区域用品、维护办公环境；8、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1. 18岁以上，大专以上学历，男女不限；2. 有《残疾人证》和《残疾人就业证》；3. 轻度肢体残疾、能够独立完成工作；4. 能吃苦耐劳；5. 拥有较强的责任感和进取心。
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