岗位职责：1、负责公司人员需求计划的招聘工作，2、负责公司新进员工的培训、考核； 3、负责员工人事变动管理；4、负责公司人事资料的收集、整理、保管；职位要求：应届人力资源专业毕业生，中共党员、班长、团支书、学生会干部优先；发展前景：工作能力强，有发展潜力者，培养为公司高层领导；工作地点：深圳、北京、上海。
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