岗位职责：1、管控公司行政成本费用，为公司管理层提供支持；2、负责制定和完善公司内部的各项行政管理制度，督促管理制度的有效执行，保证公司内部管理体系和各项行政管理制度；3、负责制定行政部工作计划，实现工作目标；4、开展公司企业文化建设，组织公司内部员工活动，维护员工关系；5、相关政府项目申报工作资料的收集和准备；6、沟通和处理外联工作，如：政府行政部门、社保局、公积金处、街道办、管理处等；7、完成上级领导交办的其他事务。任职资格：1、年龄22-35岁，全日制大专及以上学历；2、至少2年及以上相关行政管理工作经验；3、熟悉深圳市政府相关行政政策及办事流程；4、能熟练运用OFFICE及相关办公软件；5、有高新企业或大型国企行政后勤或人力资源管理工作经验者优先。

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