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研发主管
1-2万/月
  • 学历要求: 硕士
  • 工作经验: 2-5 年
  • 更新时间: 2018-01-22
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京
  • 年龄要求: 30-45岁
1、制定新产品开发计划,负责新产品开发、生产转化、试生产和产品升级工作。
2、定期阅读文献,独立承担研发项目的方案设计课题,定期汇报研发进程。
3、提供新产品开发的技术资料,提出新产品开发的设想和建议,参与项目立项,将产品研发总结报告定期上交研发部存档。
4、负责产品技术资料收集和撰写,编制各类作业指导书和工艺文件。
5、协助客服部解决客户的疑难问题;协助技术岗位人员的培训工作。
6、参与公司供方的评审工作。
任职要求:
1、具有硕士以上学历,分子生物学或相关专业。
2、能够把握生物行业前沿发展技术,对科研感兴趣,具有较强的专业素质和研究能力。
3、具有分子生物学/细胞/免疫学/抗体相关产品研发工作经验或独立承担研发项目者优先。
4、勇于接受挑战,擅于独立解决工作中碰到的难题,具有团队合作精神,乐观积极的工作态度,有较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神。
具备熟练的英语听说读写能力。

职位类别: 研发部经理/技术主管

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  • 所属行业:一类医疗器械
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