岗位职责：
1.根据公司人力资源规划进行人力资源需求评估，了解各部门用人需求
2.负责招聘渠道的管理与维护
3.实施指定范围内的人员招聘工作，如：发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告等
4.对拟录用人员进行背景调查，出具准确的背景调查报告
5.搜集各地区人才市场信息，并保证及时有效完成月度/年度招聘计划
6. 负责指定范围内的招聘相关数据统计，制定招聘信息报表，招聘效果评估与分析
7. 负责建立和维护招聘人员的面试题库
8. 搜集并进行简历筛选，电话面试，并组织协调面试时间，出具综合评价意见
9. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业
2. 工作经验3年以上，有医疗行业工作经验优先
3. 熟练运用办公软件
4. 具备较为熟练的面试技巧，以及组织面试、招聘活动等工作经验
5. 有耐心、沉稳、细致、有较好的执行力、亲和力、沟通能力及应变能力，团队意识强

工作地址：
深圳市龙岗区宝龙工业城宝龙六路4号 益心达介入医学科技园

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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