岗位职责：
1.根据公司人力资源规划进行人力资源需求评估，了解各部门用人需求
2.负责招聘渠道的管理与维护
3.实施指定范围内的人员招聘工作，如：发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告等
4.对拟录用人员进行背景调查，出具准确的背景调查报告
5.搜集各地区人才市场信息，并保证及时有效完成月度/年度招聘计划
6. 负责指定范围内的招聘相关数据统计，制定招聘信息报表，招聘效果评估与分析
7. 负责建立和维护招聘人员的面试题库
8. 搜集并
1.根据公司人力资源规划进行人力资源需求评估，了解各部门用人需求
2.负责招聘渠道的管理与维护
3.实施指定范围内的人员招聘工作，如：发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告等
4.对拟录用人员进行背景调查，出具准确的背景调查报告
5.搜集各地区人才市场信息，并保证及时有效完成月度/年度招聘计划
6. 负责指定范围内的招聘相关数据统计，制定招聘信息报表，招聘效果评估与分析
7. 负责建立和维护招聘人员的面试题库
8. 搜集并
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
6-8K/月
-
10-13K/月
-
3-5K/月
-
8-10K/月
-
4-8K/月
-
4-5K/月
-
面议
-
12-15W/年
暂没有相关信息
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：一类医疗器械
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：人事部
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：518116
工作地址
- 地址：深圳市龙岗区宝龙六路4号
