在北芯，你将作为链接员工与组织的桥梁，陪伴每一位北芯人度过职业生涯的重要节点。我们致力于通过清晰的制度规则与高效的流程运营，保障组织有序运转，搭建透明互信温暖的员工关系体系。 在这里，你将获得充分的实践平台，从建立并优化标准化的人事运营流程开始，在细微处提升组织效率，快速成长为敏捷高效的人力资源专业人才。 你的工作职责是 1.人事运营 负责员工入转调离全生命周期管理，保障信息准确流程规范，确保人事手续高效办理； 2.假勤管理 负责公司假勤与考勤的日常运行，监控合规性，保障月度考勤准时精准交付； 3.流程优化与提效 协助梳理并优化现有 SOP 及相关流程，探索通过工具与流程创新推动人事运营的标准化与高效化； 4.数据与档案管理 维护核心人事数据与员工档案，确保系统与档案数据的精准规范，为日常管理提供扎实的数据支撑； 5.项目协同 参与人力资源的项目型工作，以及上级领导安排的其他任务。 你在找这样的平台，我们在找这样的人 1.不满足于按部就班把事情做完，而执着于清晰高效把事情做好； 2.能在细节里发现机会，在琐碎事务中建立秩序与规则； 3.相信制度与流程的严肃性，也具备良好的沟通同理心。 必须具备的 1.本科及以上学历； 2.热爱人力资源工作，对人事运营与员工体验传递抱有热情，追求细致与卓越； 3.具备较强的责任心清晰有条理的做事风格以及高效的沟通理解力； 4.拥有强烈的学习意愿与成长内驱力，乐于拥抱变化，愿意与公司长期发展共同成长。 可以加分的 1.在校期间有大型企业 HR 实习经验（HRSSC 或员工关系方向优先）； 2.熟练掌握 Excel 数据分析工具，或了解主流 EHR 系统逻辑； 3.具备良好的组织协调能力，有筹划或参与校级/院级活动社团运营的成功经验。