在招岗位：
1、岗位需求：区域销售人员/销售助理
2、职能类别：市场销售
3、招聘人数：5人。

岗位性质及职责描述：

1、 根据市场和区域特点采取实际可行的销售策略，协助部门销售总监完成销售订单，达到区域内既定的销售目标；
2、负责开拓区域内潜在的医院渠道客户，完成区域内市场覆盖计划；
3、 对既有的客户进行维护和必要的拜访。保持与医院、医生的联系，根据他们的需求推荐公司产品，实现订单销售，不断提高产品市场份额；
4、 签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
5、跟踪销售订单，负责回款的追溯和发票事宜的处理；
6、 解决客户提出的售后问题和需求；
7、收集市场动态信息，并及时反馈客户信息及市场情况；
8、 负责完成上级安排的其他工作。

部门组织架构与晋岗位升通道：

销售助理 — 区域销售人员— 区域销售主管 — 区域销售经理 — 区域销售总监 — 部门负责人

薪资标准与福利：

1、薪资：月度底薪3.5K-5K，具体视个人综合能力及工作经验而定，可面议；
2、另有提成奖金、项目奖金、绩效奖金等额外提薪项（提成点数普遍高于行业水平）；
3、保险：按照国家及当地有关政策为员工缴纳社会保险（五险一金）；
4、其他福利：员工享有交通补贴、通讯补贴等公司规定的其他福利。

任职要求：

1、年龄22-40岁，性别不限；
2、学历要求：医疗/医学/药学/市场营销等相关专业，专科及以上学历；
4、医疗行业1-2年左右销售工作经验者优先，应届毕业生优先；
5、 能接受出差；
6、 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，富于激情；
7、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
8、 有责任心，吃苦耐劳，能在一定的压力下完成工作目标；
9、 有独立工作能力，积极进取，勇于接受挑战；
10、具有良好的职业道德，优秀的团队合作能力。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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