在招岗位：
1、岗位需求：区域销售人员/销售助理
2、职能类别：市场销售
3、招聘人数：5人。
岗位性质及职责描述：
1、 根据市场和区域特点采取实际可行的销售策略，协助部门销售总监完成销售订单，达到区域内既定的销售目标；
2、负责开拓区域内潜在的医院渠道客户，完成区域内市场覆盖计划；
3、 对既有的客户进行维护和必要的拜访。保持与医院、医生的联系，根据他们的需求推荐公司产品，实现订单销售，不断提高产品市场份额；
4、 签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
5、跟踪销售订单，负责回款的追溯和发票事宜的处理；
6、 解决客户提出的售后问题和需求；
7、收集市场动态信息，并及时反馈客户信息及市场情况；
8、 负责完成上级安排的其他工作。
部门组织架构与晋岗位升通道：
销售助理 — 区域销售人员— 区域销售主管 — 区域销售经理 — 区域销售总监 — 部门负责人
薪资标准与福利：
1、薪资：月度底薪3.5K-5K，具体视个人综合能力及工作经验而定，可面议；
2、另有提成奖金、项目奖金、绩效奖金等额外提薪项（提成点数普遍高于行业水平）；
3、保险：按照国家及当地有关政策为员工缴纳社会保险（五险一金）；
4、其他福利：员工享有交通补贴、通讯补贴等公司规定的其他福利。
任职要求：
1、年龄22-40岁，性别不限；
2、学历要求：医疗/医学/药学/市场营销等相关专业，专科及以上学历；
4、医疗行业1-2年左右销售工作经验者优先，应届毕业生优先；
5、 能接受出差；
6、 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，富于激情；
7、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
8、 有责任心，吃苦耐劳，能在一定的压力下完成工作目标；
9、 有独立工作能力，积极进取，勇于接受挑战；
10、具有良好的职业道德，优秀的团队合作能力。
1、岗位需求：区域销售人员/销售助理
2、职能类别：市场销售
3、招聘人数：5人。
岗位性质及职责描述：
1、 根据市场和区域特点采取实际可行的销售策略，协助部门销售总监完成销售订单，达到区域内既定的销售目标；
2、负责开拓区域内潜在的医院渠道客户，完成区域内市场覆盖计划；
3、 对既有的客户进行维护和必要的拜访。保持与医院、医生的联系，根据他们的需求推荐公司产品，实现订单销售，不断提高产品市场份额；
4、 签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
5、跟踪销售订单，负责回款的追溯和发票事宜的处理；
6、 解决客户提出的售后问题和需求；
7、收集市场动态信息，并及时反馈客户信息及市场情况；
8、 负责完成上级安排的其他工作。
部门组织架构与晋岗位升通道：
销售助理 — 区域销售人员— 区域销售主管 — 区域销售经理 — 区域销售总监 — 部门负责人
薪资标准与福利：
1、薪资：月度底薪3.5K-5K，具体视个人综合能力及工作经验而定，可面议；
2、另有提成奖金、项目奖金、绩效奖金等额外提薪项（提成点数普遍高于行业水平）；
3、保险：按照国家及当地有关政策为员工缴纳社会保险（五险一金）；
4、其他福利：员工享有交通补贴、通讯补贴等公司规定的其他福利。
任职要求：
1、年龄22-40岁，性别不限；
2、学历要求：医疗/医学/药学/市场营销等相关专业，专科及以上学历；
4、医疗行业1-2年左右销售工作经验者优先，应届毕业生优先；
5、 能接受出差；
6、 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，富于激情；
7、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
8、 有责任心，吃苦耐劳，能在一定的压力下完成工作目标；
9、 有独立工作能力，积极进取，勇于接受挑战；
10、具有良好的职业道德，优秀的团队合作能力。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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申请职位
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1.2-1.5万/月申请职位1、开拓指定区域市场，在指定区域内向潜在代理商推广公司产品； 2、管理指定区域代理商，为指定区域代理商提供支持； 3、挖掘指定区域市场信息，参加相关国际展会； 4、完成指定区域内既定销售目标..
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6-8千/月申请职位1、配合供应商地区销售工作，执行新产品和基药的开发，保证稳定供应，以达成销售目标； 2、执行本区域的销售、回笼计划，控制与防范应收风险； 3、跟进销售订单的执行情况，保证产品的正常供给；跟..
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- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：三类医疗器械
- 所在地区：浙江-杭州市-滨江区
- 联系人：沈
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工作地址
- 地址：浙江省杭州市滨江区江陵路567号 新东方国际科技中心1612室
