岗位职责： 1、 全面负责高通量测序市场及精准医疗产品的市场推广工作：负责公司总体市场线上、线下策划、推广及实施；有效建立及维护公司品牌和统一形象； 2、 制定和实施年度市场推广计划，参与新产品开发计划，依据市场需求的变化，提出合理化建议； 3、 进行临床市场调研分析，研究对国内外同类产品在本区域的实际市场情况，包括产品性能、终端价格、市场占有率、品牌知名度、品牌忠诚度等有清晰认识和深刻理解。定期进行市场预测及情报分析，为公司决策及市场营销部署提供依据和具体实施方案； 4、 制定公司市场医学推广与发展策略；全面策划、组织并实施各种展会、学术研讨会、新产品展示推介会等市场、产品推广活动； 5、 依据市场变化随时调整营销战略与营销战术，有IVD和临检服务经验； 6、 管理、监督和控制市场部各项工作的落实及费用使用情况； 7、负责医学市场部人才队伍的建设及培养工作。 任职要求： 1、 医学类、生物类、医学工程类、市场营销类等相关专业，本科及以上学历； 2、8年以上生物、医药、医疗器械、体外诊断试剂行业产品或市场有关工作经验，了解高通量测序及体外诊断市场整体运营、渠道建设、产品推广，有过市场策划、推广与实施的成功案例者优先； 3、 对市场策划运作和学术推广有深刻认知，有优秀的市场感知能力，能进行全面的营销计划的制定、市场数据分析，战略方案的执行和监督； 4、 较强的领导力及人际沟通和协调能力； 5、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、快速定位并解决问题，有丰富的团队管理经验； 6、积极主动，较强的学习能力和抗压能力。 优先条件：最好是在南京工作的或江苏省内，要有医院等资源

岗位职责： 1、 营销设计：领导创新项目消费者营销设计，使创新项目在12至24个月内进入市场。工作内容包括品牌所有广告、产品和包装的概念开发、研究及获得最终批准；包括产品线拓展、革新及突破性创新。营销主管应同品牌经理及公司设计师合作来开发包装。 2、 营销活动：与销售团队合作开发完整的沟通计划，主要针对三大重点渠道，即零售、电商及团购大客户，还要兼顾马上开始的赠送渠道。营销主管应了解不同的渠道，针对不同的渠道提出个性化的品牌营销计划。 3、 创新引擎：领导并激励营销活动及其他创新相关活动，包括新产品开发、从国外选择新的SKU。 4、 培养、发现人才；有热情及能力来培养、发现人才，通过跨部门合作及培养项目初级经理，无论该初级经理是否为直接下属。营销主管应在年初确定明确的个人发展计划，并每两周进行一次评审，形成书面报告。 5、 商业专业性：负责销售管理和产品进入过程。保证产品及时送达、基于销售情况进行精确预测并提升销售情况。应了解清关手续并提前填入从合作方获取的相关信息，保证通关顺畅。 6、 营销预算控制：根据已批准的年度预算控制营销花费并报告进展。

任职要求： 1、本科学历以上，5年以上工作经验，负责组织市场推广、品牌宣传与加盟业务运营等工作； 2、 制订工作计划，营销方案的执行和落实； 3、 组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标； 4、 把握行业信息及行业政策，并开发与维护经销商及代理商； 5、 指导和考核下属工作，向部门成员贯彻公司政策和企业文化。 6、 编制销售报告，为公司制定正确的市场策略提供及时、准确的决策依据。 7、贯彻执行上级委派的其他任务。

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓保健品招商业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；3、制定全年销售计划，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定、调整销售运营政策；5、建立保健品行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域职位要求：1、保健品行业工作经验3-5年，有两年以上医药行业招商经验2、能够独立带领团队、领导团队3、能够独立策划营销活动设计营销方案4、有服务和领导意识，做事认真细心，稳定踏实，能够及时完成领导安排的任务工作时间：8:30-12:00 1:30-5：30 双休