工作职责： 1、负责在所属区域进行公司产品的销售工作； 2、协助上级管理及维护销售渠道，开拓和维护市场以及收集市场信息，完成销售任务。 职位要求： 1、学历不限，能吃苦耐劳，有上进心。想挑战高薪，要有个人奋斗目标。 2、销售工作经验不限； 3、善于与人沟通及较好商务谈判能力； 4、有团队精神、敬业，能适应长期出差。 待遇：底薪+提成 工作地点：长沙市芙蓉区人民中路32号1916室

1、根据公司及上级下达的销售计划，制定可行的具体方案，确保销售目标的实现； 2、执行公司市场推广方案，参加销售会议、产品贸易展览会，作好窗口医院建设等各项工作。 任职资格： 1、男女不限，24岁以上 2、具备二年以上医疗行业销售工作经验； 3、善于沟通，具有良好的团队协作精神； 4、企业发展前景好，晋升空间大，一经录用待遇优厚

工作描述： - 负责所辖区域内的渠道开发、维护和销售目标达成； - 收集、分析政策导向信息、物价、医保信息、招投标动态并制定应对方案以及参与区域内的价格管控； - 负责所辖区域内的学术推广、专家网络的建立和维护，培养该区域的学术带头人； - 负责市场活动的策划、组织，例如学术会议、培训等； - 为医生提供完善的学术服务及临床技术支持（产品应用沟通、演示），进行产品应用的深度沟通，反馈改进临床医生需求。 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.临床/市场/护理/生物等专业； 3.2年以上医疗器械渠道销售管理从业工作经验;同领域工作经验优先考虑； 4.为人正直、工作严谨、责任心强、善于沟通。

福利待遇： 1、高薪诚聘优秀人才，年收入高于同行业，高达8-10万； 2、五天工作日，实行周末双休； 3、享受公司五险一金，试用期一到两个月； 4、一经录用，即可享受公司各项补贴（交通、通讯补帖；免费特色中餐；免费体检、生日慰问金、节日慰问金、其它各项慰问金、司龄补贴、带薪年假等）； 5、在职期间一律享受国家法定节假日； 任职要求： 1、工作思路清晰，悟性高，自律性强，处事主动积极，工作高效； 2、亲和力强，具备良好的沟通能力和执行力，有一定的管理能力； 3、专科以上学历，有医学、药学、文秘等相关专业背景优先； 4、有医药或健康行业2年以上销售服务、内勤、商务相关管理工作经验优先； 5、 工作热情积极，具有良好的团队合作意识和独立工作能力，有责任心，具灵活应变能力； 6、熟练使用办公软硬件，习惯经常收集统计分析数据。 主要工作职责： 1、对部门工作指标负责，带领和安排部门员工有计划有条理开展部门工作； 2、负责销售商务流程把控和执行； 3、负责客户管理工作规划和执行； 4、负责销售数据的汇总和支持； 5、负责部门费用和团队管理； 6、根据销售需求，负责协助销售部门市场活动、会议召开，组织筹备实施 7、其他销售相关辅助支持工作的执行和管理。

岗位职责：1、完成销售部门制定的销售目标及任务；2、负责建立、维护和管理所辖区域的营销渠道；并建立起长期合作关系；3、负责区域代理商管理、沟通、协调；4、配合开展各项市场活动以取得目标科室的支持，并推动销售。任职要求： 大专以上学历；二年以上医疗器械市场营销等相关岗位工作经验；能适应出差，工作区域为湖南省；拥有丰富的客户资源，业绩优秀者优先考虑。（欢迎有志于市场营销相关专业的应届毕业生）

岗位要求：1、负责所辖区域产品的销售及推广，完成销售指标；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、负责所辖区域市场信息的收集及竞争对手的分析；4、维护及增进已有客户关系；5、负责湖南省及部分外省的业务；6、完成总监安排的其它临时性工作。任职要求：1、中专及以上学历，医学检验、医疗器械、临床医学、生物技术等相关专业；2、一年以上行业工作经验，熟悉行业市场营销模式及岗位工作性质；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、心思细腻、做事细致，执行力强，能及时完成上司安排的工作；6、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。【有薪假期】国家法定假、带薪年假、婚假、丧假、产假和陪产假、员工旅游等。公司提供高额提成，住房补助，交通补助、通讯补助。

1.大专以上学历，市场营销相关专业，能吃苦耐劳，需经常性出差； 2、两年以上营销工作经验，具备高度的敬业精神，责任感及优秀的个人品质； 3、具有较强的市场开拓能力、人际沟通能力、客户谈判能力； 4、有医疗器械行业营销经验者优先 薪资：底薪+提成

福利待遇： 1、高薪诚聘优秀人才，年收入高于同行业，高达8-10万； 2、五天工作日，实行周末双休； 3、享受公司五险一金，试用期一到两个月； 4、一经录用，即可享受公司各项补贴（交通、通讯补帖；免费特色中餐；免费体检、生日慰问金、节日慰问金、其它各项慰问金、司龄补贴、带薪年假等）； 5、在职期间一律享受国家法定节假日； 任职要求： 1、工作思路清晰，悟性高，自律性强，处事主动积极，工作高效； 2、亲和力强，具备良好的沟通能力和执行力，有一定的管理能力； 3、专科以上学历，有医学、药学、文秘等相关专业背景优先； 4、有医药或健康行业2年以上销售服务、内勤、商务相关管理工作经验优先； 5、 工作热情积极，具有良好的团队合作意识和独立工作能力，有责任心，具灵活应变能力； 6、熟练使用办公软硬件，习惯经常收集统计分析数据。 主要工作职责： 1、对部门工作指标负责，带领和安排部门员工有计划有条理开展部门工作； 2、负责销售商务流程把控和执行； 3、负责客户管理工作规划和执行； 4、负责销售数据的汇总和支持； 5、负责部门费用和团队管理； 6、根据销售需求，负责协助销售部门市场活动、会议召开，组织筹备实施 7、其他销售相关辅助支持工作的执行和管理。

岗位描述：1、制定区域市场推广方案并组织实施，负责代理商资质审核与选择，多渠道,多层级开发代理商；2、采用多种销售模式，完成销售计划及回款任务，向客户宣传介绍公司的产品和服务，扩大公司产品的市场份额，新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；3、负责销售数据,市场数据的收集，按公司制定的销售任务完成年、季、月的销售额,优化代理商网络,以满足公司的销售增长；4、负责市场调查、业务洽谈、合同或协议草拟和初签，市场情报搜集，市场态势分析；5、催收销售货款，负责货款安全；6、控制销售成本和费用；7、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1、大专及以上学历，医学类、销售类等相关专业优先；2、年龄25-30周岁（能力优秀者可适当放宽年龄限制）；3、有医疗器械销售、市场营销经验，有相关市场资源者优先；4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，熟悉行业市场发展现状，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；5、具备专业操守，较强的管理能力，能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标，具有高度的工作热情和责任感。