岗位要求:1.本科及本科以上学历,文秘,财务管理,药学相关专业;2.能够熟练操作各种办公软件;3.对数据敏感,具有1-3年工作经验;4.能够接受加班;5.为人正直,认真细心负责;岗位职责:1.对人员绩效管理有深刻认识、协助销管部总监进行人员日常绩效管理;2.对销管部规章制度进行相应的考核;3.管理销管文员对相关销管工作进行管理;4.完成领导交办的其他事项;
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