岗位职责:1、协助完成简历筛选、电话邀约、招聘渠道刷新、维护工作; 2、协助员工关系工作,如办理入离职手续、档案整理、系统录入等; 3、协助企业文化和员工关系相关活动的组织;4、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,人力资源专业或有人力资源实习经验者优先; 2、19届、20届在校生,每周至少工作3个工作日,可即刻上岗工作优先录取;3、熟练使用office办公软件,尤其是Excel、PPT; 4、态度端正、工作积极主动、能吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力。
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人力资源主管职业大全:
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:其他
- 所在地区:广东-广州市-越秀区
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