岗位职责：1、协助完成简历筛选、电话邀约、招聘渠道刷新、维护工作； 2、协助员工关系工作，如办理入离职手续、档案整理、系统录入等； 3、协助企业文化和员工关系相关活动的组织；4、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，人力资源专业或有人力资源实习经验者优先； 2、19届、20届在校生，每周至少工作3个工作日，可即刻上岗工作优先录取；3、熟练使用office办公软件，尤其是Excel、PPT； 4、态度端正、工作积极主动、能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力。