岗位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1. 中专或以上学历,医药相关专业毕业；2. 五官端正，声音甜美，具亲和力；3. 具有敬业精神，工作勤恳，责任心强；4. 有药店销售或相关实践经验者优先；5.本岗位欢迎医药相关专业实习生。薪资福利：1.底薪+提成+补助（综合待遇3500-6000元，多劳多得，不设上限）；2.本岗位录用上岗满一年后可享受带薪年假；3.公司为员工购买社保，提供住宿，定期培训；4.深圳各区均有分店（均可就近安排）联系人：0755-26786366（王先生）--工作日

岗位职责1、负责日常处方的复核、配调、发放工作；2、负责取药患者的用药指导等工作；3、对店内进行药品质量监督和管理；4、协助店长对药店人员进行药学专业知识培训。岗位要求：1、持有执业药师证/药师证；2、大专及以上学历，医药相关专业或生物化工营销类专业；3、对各种处方药品熟悉，一年以上医院药房调剂或药店审方经验；4、亲和力、良好的沟通表达能力和团队合作能力；5、勤奋实干、积极主动、敢于创新、持续学习。

1、必须严格执行《药品管理法》及国家有关药品经营、使用的各项法规及政策。 2、在执业范围内负责对药品质量的监督及管理，参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反规定的处理。 3、根据公司的政策，规划制定商品线，协助采购完成新商品的引进，定期维护及梳理全国商品线，为营运销售及采购购进商品作出指引，根据商品的动态，对其定位、评估，及时淘汰和清理绩效差的商品，合理控制库存量，减少库存风险，根据商圈属性，进行品类结构配置，提升商品竞争力。 4、熟悉《药品管理法》、《产品质量法》、《国务院关于进一步加强药品管理工作的紧急通知、《gsp》等国家对药品生产、销售和流通环节的各项法规、条例和规范； 5、掌握医药专业技能，熟悉与医药相关的综合知识； 任职要求：1、具有中专以上文化程度； 2、取得中或（西）执业药师资格证书； 3、有药业公司质量管理部管理经验者优先。

岗位职责1、负责日常处方的复核、配调、发放工作；2、负责取药患者的用药指导等工作；3、对店内进行药品质量监督和管理；4、协助店长对药店人员进行药学专业知识培训。岗位要求：1、持有执业药师证/药师证；2、大专及以上学历，医药相关专业或生物化工营销类专业；3、对各种处方药品熟悉，一年以上医院药房调剂或药店审方经验；4、亲和力、良好的沟通表达能力和团队合作能力；5、勤奋实干、积极主动、敢于创新、持续学习。

1、必须严格执行《药品管理法》及国家有关药品经营、使用的各项法规及政策。2、在执业范围内负责对药品质量的监督及管理，参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反规定的处理。3、根据公司的政策，规划制定商品线，协助采购完成新商品的引进，定期维护及梳理全国商品线，为营运销售及采购购进商品作出指引，根据商品的动态，对其定位、评估，及时淘汰和清理绩效差的商品，合理控制库存量，减少库存风险，根据商圈属性，进行品类结构配置，提升商品竞争力。4、熟悉《药品管理法》、《产品质量法》、《国务院关于进一步加强药品管理工作的紧急通知、《gsp》等国家对药品生产、销售和流通环节的各项法规、条例和规范；5、掌握医药专业技能，熟悉与医药相关的综合知识；任职要求：1、具有中专以上文化程度；2、取得中或（西）执业药师资格证书；3、有药业公司质量管理部管理经验者优先。

1、必须严格执行《药品管理法》及国家有关药品经营、使用的各项法规及政策。 2、在执业范围内负责对药品质量的监督及管理，参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反规定的处理。 3、根据公司的政策，规划制定商品线，协助采购完成新商品的引进，定期维护及梳理全国商品线，为营运销售及采购购进商品作出指引，根据商品的动态，对其定位、评估，及时淘汰和清理绩效差的商品，合理控制库存量，减少库存风险，根据商圈属性，进行品类结构配置，提升商品竞争力。 4、熟悉《药品管理法》、《产品质量法》、《国务院关于进一步加强药品管理工作的紧急通知、《gsp》等国家对药品生产、销售和流通环节的各项法规、条例和规范； 5、掌握医药专业技能，熟悉与医药相关的综合知识； 任职条件： 1、大学本科以上学历（本科在读）； 2、有执业药师资格证； 3、3年以上药品经营质量管理工作经历，有通过新版gsp认证经验，在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力经验者优先。工作时间：6天制周一至周五9：:0-12:0014:00-18:00周六9:30-12:0014:00-16:30

1．性别年龄：男女不限，45岁以下。 2．学历背景：中专以上（含）药学或相关专业学历。 3．培训及资历：取得广东省颁发的药师资格证，并能够在医药零售药房备案、使用； 4．工作经验：有相关实践经验者优先。 5．基本技能和素质： （1）熟悉药品相关法规或GSP相关知识； （2）能自觉遵守药师职业道德； （3）具备足够的医药学知识，能满足药店管理和为顾客进行处方调配的需求。 6．个性特征： （1）性格开朗热情，豁达乐观，乐于助人； （2）做事积极主动，耐心细致； （3）具有较强的责任心及良好的团队合作精神。 7．体质条件：身体健康，执有市疾病预防控制中心颁发的食品类《健康证》。

岗位职责：1、收集培训需求，拟定需求，开发医药专业营销培训课件并实施培训； 2、针对集团内部在职营销人员的医药专业营销知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及市场分析能力等进行营销培训；3、关注培训反应，进行培训评估，并将成果内容形成报告提交上级领导； 4、协助上级领导不断完善专业营销培训体系，并提出建设性意见。任职要求：1、大专及以上学历，医药专业、市场营销、工商管理等专业；2、健康，积极向上，精气神佳，有讲师风范；3、有一年以上营销培训工作经验，有医药行业营销培训经验优先。

岗位职责:一、岗位职责：根据公司现代医药物流延伸服务项目的规划和要求，派驻药店：1、负责日常处方的复核、配调、发放工作；2、负责院内取药患者的用药指导等工作；3、完成岗位其他相关未尽事宜及上级交办任务。二、岗位要求：1、大专或以上学历，药学或中药学相关专业，有在医院药房工作经验优先；2、对各种药品熟悉，有药师/执业药师资格证；3、具备良好的人际沟通能力和团队合作能力；4、勤奋实干、积极主动、敢于创新、持续学习；5、熟练掌握office等办公应用软件；注：该职位人员与广州医药有限公司属劳务派遣关系。三、福利：为员工购买五险一金，各种补贴：如过节费等。四、员工发展：公司快速发展，为员工提供完善的培训发展渠道，具有广阔的上升空间。

岗位职责：1、收集培训需求，开发医药专业培训课件；2、针对集团内部在职营销人员的医药专业知识进行集中培训；3、协助建设专业知识培训体系，并提出建设性意见；任职要求：1、大专及以上学历，医药专业、市场营销、工商管理等专业，拥有执业药师证优先；2、有一年以上培训工作经验，有医药行业营销培训经验优先；3、认真负责、积极进取、具有责任心；