岗位职责:1、全面贯彻落实上级部门制订的生产计划,负责本厂的生产管理工作;2、制定工厂的组织结构和岗位设置,经总经理审批后实施;3、拟订工厂人员的岗位职责以及各项规章制度,经总经理审批后实施;4、负责工厂人员的考核工作、人员调配,并组织岗位技能培训;5、主持召开本厂月度、年度例会和临时会议,发现问题、分析原因,采取有效措施解决;6、根据市场情况及年度计划,编制并合理安排月度生产计划;7、制定预算开支计划,控制内部运 营成本;8、负责提出技术改
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