岗位职责：1、负责客户方外包员工的人事管理工作：包含劳社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理等人事基本服务；2、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；3、负责管理社保小组。任职要求：1、 大专或以上学历，人力资源、法学
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