工作内容：1、协助公司招聘项目/灵活用工项目/派遣项目的招聘，辅助销售团队进行项目谈判；2、统筹管理招聘流程，实施面试、推动客户内部流程、必要时需驻场协助面试等；3、开发、整合和管理招聘渠道，维护候选人及渠道资源；做好人力资源规划4、及时处理客户现场的突发问题；5、维护及管理好客户关系；任职要求：1、大专以上学历，至少一年以上人力资源公司工作经验者
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