工作内容：1、协助公司招聘项目/灵活用工项目/派遣项目的招聘，辅助销售团队进行项目谈判；2、统筹管理招聘流程，实施面试、推动客户内部流程、必要时需驻场协助面试等；3、开发、整合和管理招聘渠道，维护候选人及渠道资源；做好人力资源规划4、及时处理客户现场的突发问题；5、维护及管理好客户关系；任职要求：1、大专以上学历，至少一年以上人力资源公司工作经验者；2、有较强的执行力渠道开发能力、谈判签约能力、应变及突发情况处理能力3、较强的资源整合能力、落地执行能力，善于沟通，有能力带领***团队；4、思维活跃，对项目策划与执行有整体的认识；5、有校园运营、做过***团队，简历运营工作经验者优先；6、对人力资源行业有良好的认识。福利待遇：早九晚六，周末双休带薪年假+五险一金+各种节假日福利薪资：4K-7K