岗位职责:1、保障公司各项管理制度高效执行; 2、保障公司各项费用执行真实有效; 3、保障公司长期、稳健发展;工作内容:1、完成公司指派市场的终端药店走访、终端费用监控、冲窜货管理、价格管控; 2、完成对指派省份区域市场、重点连锁终端进行库存盘查及监控管理;3、完成市场赠品、促销活动、品牌常规宣传物料合理化使用评估;4、完成市场竞品动态调研及信息收集反馈,形成专项报告;5、完成销售团队KPI考核指导建议及总结不足,给予解决建议方案;6、完成部门专项工作落地执行,并实行过程监控管理、实现最大价值结果回报;6、完成公司上级领导交办的其他任务,并及时反馈,协助处理; 任职要求:1、大专及以上学历;2、1年以上市场督察工作经验或2年以上医药销售工作经验;3、积极主动,能吃苦耐劳;有良好的沟通能力和观察能力,较强的数据分析能力;4、勇于迎接挑战,责任心强、注重团队合作和沟通,能适应长期出差并承担一定的工作压力;5、办公应用软件熟练(WORD/EXCEL/PPT).薪资待遇:1、薪资:6000-8000元/月:(70%底薪+30%绩效考核)2、试用期:6个月 (视工作表现情况可提前转正)3、社保:五险一金4、福利:节日福利、生日聚会、高温补贴、定期团队活动;5、晋升:广阔的平台晋升空间,可往督导经理、市场销售经理/省总等岗位晋升。

武汉汉阳区人信汇
市场督导
面议招聘人数: 10
何小姐HR
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任职要求1、专科及以上营销相关专业,如市场经验以及能力特别突出者,可酌情放宽要求;2、一年以上销售工作经历,丰富的一线市场销售工作经验(若有母婴行业相关背景尤佳);3、优秀的客户沟通能力、良好的抗压能力,能有效开发和维护客户资源;4、良好的服务意识和强烈的推销意识;5、有较好的抗压能力,愿与公司一同成长;岗位职责1、负责辖区内的营销工作,开展日常销售业务,完成公司布置的销售任务2、在区域经理领导下开展销售工作,根据公司的战略和销售计划落实和完成自己辖区内的销售任务;3、认真学习和业务所有相关的专业知识,公司培训后能熟练掌握产品知识和销售技巧,4、根据公司要求,建立健全客户档案及日常业务数据统计;5、完成上级主管和公司交办的其他事务。薪资福利待遇:1、综合薪资4k~6K,购买五险一金,早九晚六 单休


