岗位职责:
1、 部门建设与团队成员培养:根据公司经营目标和发展规划,设定部门框架结构,定岗定责,招聘培训;
2、 生产质量管理体系建立和维护:确保各相关文件符合国家法规要求;生产记录模板、岗位操作规程和标准操作规程合理、合规、合法,具有可操作性。
3、 生产工艺验证评估:组织对生产工艺进行验证和再验证,经验证的生产工艺落地率100%;协同相关部门进行生产工艺改革,提高产品质量和生产效率;组织对产品、工艺或设备的变更。
4、 生产过程执行:根据制定的产品销售预测表,制定本部门的年生产计划、月度生产计划和周生产计划及对应的预算;根据生产计划,组织生产人员按时定额完成生产任务,保证产品质量;
5、 原材料库和半成品库管理:组织按月对原材料库、半成品库进行盘点,确保物料数量100%可追溯;
6、 员工培训:按照质量体系要求定期(每年至少一次)对本部门员工进行生产培训;组织新员工培训及考评;
1、 部门建设与团队成员培养:根据公司经营目标和发展规划,设定部门框架结构,定岗定责,招聘培训;
2、 生产质量管理体系建立和维护:确保各相关文件符合国家法规要求;生产记录模板、岗位操作规程和标准操作规程合理、合规、合法,具有可操作性。
3、 生产工艺验证评估:组织对生产工艺进行验证和再验证,经验证的生产工艺落地率100%;协同相关部门进行生产工艺改革,提高产品质量和生产效率;组织对产品、工艺或设备的变更。
4、 生产过程执行:根据制定的产品销售预测表,制定本部门的年生产计划、月度生产计划和周生产计划及对应的预算;根据生产计划,组织生产人员按时定额完成生产任务,保证产品质量;
5、 原材料库和半成品库管理:组织按月对原材料库、半成品库进行盘点,确保物料数量100%可追溯;
6、 员工培训:按照质量体系要求定期(每年至少一次)对本部门员工进行生产培训;组织新员工培训及考评;
职位类别: 生产经理/车间主任
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