岗位职责： 1.根据公司人力资源规划进行人力资源需求评估，了解各部门用人需求 2.负责招聘渠道的管理与维护 3.实施指定范围内的人员招聘工作，如：发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告等 4.对拟录用人员进行背景调查，出具准确的背景调查报告 5.搜集各地区人才市场信息，并保证及时有效完成月度/年度招聘计划 6. 负责指定范围内的招聘相关数据统计，制定招聘信息报表，招聘效果评估与分析 7. 负责建立和维护招聘人员的面试题库 8. 搜集并进行简历筛选，电话面试，并组织协调面试时间，出具综合评价意见 9. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业 2. 工作经验3年以上，有医疗行业工作经验优先 3. 熟练运用办公软件 4. 具备较为熟练的面试技巧，以及组织面试、招聘活动等工作经验 5. 有耐心、沉稳、细致、有较好的执行力、亲和力、沟通能力及应变能力，团队意识强 工作地址： 深圳市龙岗区宝龙工业城宝龙六路4号 益心达介入医学科技园