1.男女不限，能吃苦耐劳，沟通能力强，本科或大专以上文凭； 2.有销售工作一年以上经验，适应长期出差 3.薪资结构底薪+提成， 具体到公司面谈

岗位职责： 1、管理和促进所属区域海外代理商达成销售业绩，负责区域不限； 2、开发所属区域代理商，扩增公司产品销售渠道； 3、参加国外专业展会、学术会，拜访当地客户，并协助开展所属区域市场推广活动； 4、负责所属区域的海外招投标项目； 5、负责所属区域的市场信息收集与分析，提供决策依据，提出市场开发建议； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，外语、国际贸易、理工类（外语可作为工作语言）等专业；有同行工作经验，熟悉目标市场者优先； 2、具有3年以上行业工作经历，熟悉外贸知识和流程； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4、抗压力好，能适应海外出差。

岗位职责： 1、管理和促进所属区域海外代理商达成销售业绩，负责区域不限； 2、开发所属区域代理商，扩增公司产品销售渠道； 3、参加国外专业展会、学术会，拜访当地客户，并协助开展所属区域市场推广活动； 4、负责所属区域的海外招投标项目； 5、负责所属区域的市场信息收集与分析，提供决策依据，提出市场开发建议； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，外语、国际贸易、理工类（外语可作为工作语言）等专业；有同行工作经验，熟悉目标市场者优先； 2、具有3年以上行业工作经历，熟悉外贸知识和流程； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4、抗压力好，能适应海外出差。

岗位职责：1. 带领团队完成销售目标2. 负责区域二三级经销商网络建设，完成二三级经销商协议谈判，跟进管理并完成协议目标 3. 负责区域重点终端网络建设4. 完成公司规定的报表工作5. 招聘、培训、考核区域销售人员6. 按照公司要求收集与反馈竞争对手信息。7. 提升公司产品在所属区域市场占有率任职资格:1、教育背景：大专或以上学历，医药类、管理类、营销类专业优先2、工作经验：3年以上工作经验，2年以上药品销售经验3、技能与素质：（1） 了解区域市场 ，拥有良好的销售渠道，热爱药品销售服务工作（2） 具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力和团队合作能力（3） 熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作 （4） 富有团队合作精神和良好的职业道德（5） 能够适应工作出差的需求

1、带领团队完成月度，年度销售目标2、负责区域经销商网络建设，完成协议谈判，并跟进管理，完成协议目标 3、负责区域重点终端销售网络建设4、完成公司规定的销售数据统计工作5、招聘、培训、考核区域销售人员6、按照公司要求收集与反馈竞争对手信息7、提升公司产品在所属区域市场占有率。任职要求：1.三年以上连锁药店销售经验2.熟悉河南药品销售市场3.独立开发客户，维护客户4.设计组织大中小型药品推广活动经验5.承压能力强

1、在销售总监的领导下，根据公司下达的指标，执行并完成相关的销售任务； 2、联系辖区内客户，做好日常拜访工作，建立畅通的销售渠道并积极发展潜在客户和新代理、经销； 3、维护和巩固现有渠道关系，做好渠道的指导、监督工作； 4、及时回收公司应收账款，防止呆帐坏帐； 5、搜集分析市场和客户信息，了解客户需求； 6、收集竞争对手的各种信息，针对公司的销售策略给予积极的建议； 7、建立客户档案（终端和渠道），完成相关销售报表（日报、月报）； 8、制订合理完善的出差计划，并定时就完成情况进行汇报； 9、控制成本，合理使用各项销售费用； 10、遵守各项规章制度，所有业务活动必须以维护公司形象为出发点； 11、积极参与公司的各项活动，跨部门项目需与各部门同事密切配合。 任职要求： 1、45岁以下，男女不限，有丰富药品或医疗器械、招标经验者优先； 2、有分销资源，对市场了解者优先； 工作经验：三年以上渠道工作经验 能力要求： 1、市场营销或临床医学相关专业； 2、良好的沟通能力和亲和力、独立工作能力； 3、责任心强，抗压力强，能适应出差。 联系人：李***18146623762

岗位职责：1. 带领团队完成销售目标2. 负责区域二三级经销商网络建设，完成二三级经销商协议谈判，跟进管理并完成协议目标 3. 负责区域重点终端网络建设4. 完成公司规定的报表工作5. 招聘、培训、考核区域销售人员6. 按照公司要求收集与反馈竞争对手信息。7. 提升公司产品在所属区域市场占有率任职资格:1、教育背景：大专或以上学历，医药类、管理类、营销类专业优先2、工作经验：3年以上工作经验，2年以上药品销售经验3、技能与素质：（1） 了解区域市场 ，拥有良好的销售渠道，热爱药品销售服务工作（2） 具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力和团队合作能力（3） 熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作 （4） 富有团队合作精神和良好的职业道德（5） 能够适应工作出差的需求

岗位职责：1. 带领团队完成销售目标2. 负责区域二三级经销商网络建设，完成二三级经销商协议谈判，跟进管理并完成协议目标 3. 负责区域重点终端网络建设4. 完成公司规定的报表工作5. 招聘、培训、考核区域销售人员6. 按照公司要求收集与反馈竞争对手信息。7. 提升公司产品在所属区域市场占有率任职资格:1、教育背景：大专或以上学历，医药类、管理类、营销类专业优先2、工作经验：3年以上工作经验，2年以上药品销售经验3、技能与素质：（1） 了解区域市场 ，拥有良好的销售渠道，热爱药品销售服务工作（2） 具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力和团队合作能力（3） 熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作 （4） 富有团队合作精神和良好的职业道德（5） 能够适应工作出差的需求

岗位职责：1. 带领团队完成销售目标2. 负责区域二三级经销商网络建设，完成二三级经销商协议谈判，跟进管理并完成协议目标 3. 负责区域重点终端网络建设4. 完成公司规定的报表工作5. 招聘、培训、考核区域销售人员6. 按照公司要求收集与反馈竞争对手信息。7. 提升公司产品在所属区域市场占有率任职资格:1、教育背景：大专或以上学历，医药类、管理类、营销类专业优先2、工作经验：3年以上工作经验，2年以上药品销售经验3、技能与素质：（1） 了解区域市场 ，拥有良好的销售渠道，热爱药品销售服务工作（2） 具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力和团队合作能力（3） 熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作 （4） 富有团队合作精神和良好的职业道德（5） 能够适应工作出差的需求

工作职责：1、负责新店的开发与维护，对市场进行走访，对目标地址进行商圈、市场容量、竞争力分析；2、在开发文员的配合下完成新开门店的换证（非文档申报）工作；3、协助公司就门店经营中遇到的情况与政府监管部门沟通；4、协助门店应对监管部门的验收及“GSP”认证检查；岗位要求：1、有驾驶证，对深圳较熟；2、从事过新店开发者优先，从事药店新店选址开发者优先；3、对零售直营、加盟店有敏锐的嗅觉，熟悉深圳某一区域的铺面市场行情，有很强的谈判能力4、身体健康，适应露天工作。会操作基本的电脑办公软件。福利待遇：1、周末双休；2、购买五险一金；3、相关知识专人带教上岗；4、提供同岗位具有竞争力的薪资待遇；5、丰富的部门活动以及定期的公司团队活动。如有疑问可提前电话联系：王先生 0755-26786366（工作日8:00-17:30）