1.负责参与企业经营战略管理：包括制定营销战略规划，为企业重大营销决策提供建议和信息支持；参与制定企业年度经营计划和预算方案； 2.负责市场开发管理：组织市场调研和需求分析；负责企业各项业务的全面推广工作，制定营销工作计划并组织实施。 3.负责销售管理：围绕企业下达的销售目标制定营销计划，分解销售目标；拓展市场，组件销售团队，完成销售任务；针对销售过程中出现的问题提出有效纠正措施和指导建议，确保销售目标完成 4.负责客户管理管理：建立、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系；监督、检查客户服务及售后服务情况，确保服务质量不断提高；维护与重要客户间的良好合作关系 5.负责分管部门内部管理：负责分管部门各项业务工作的协调、安排；负责营销队伍的组建、人员的考核、激励及培训机制的建立 职位要求：全日制大专及以上，35周岁以上，具有8年以上销售管理从业经验，中型企业销售经理及以上或大型企业区域经理及以上从业经验2年以上，良好的客户资源和团队领导能力。 （合则约见，管理经验尚浅的建议应聘销售员）

1、负责公司新产品线招商加盟工作； 2、负责公司品牌推广工作；3、制定招商、营销方案并实施。4、根据实际执行和市场反馈，不断规范和优化营销等相关流程，不断促进公司的发展任职资格：1、大专及以上学历；2、医疗器械、保健品、美容行业3年以上招商、营销、策划相关岗位从业经验；3、有较强的营销策划、组织协调能力；薪资待遇： 1、年薪20万2、股权激励3、新公司，机会多，可进入股东层面。

1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、市场调研和开拓活动等市场体系； 2、制定公司的产品推广策略，支持销售部门完成销售目标； 3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行； 4、协助公司业务培训的实施。