岗位要求：
1、本科及以上学历，35-40岁，计算机、通信、电子相关理工科专业；
2、5年以上电子产品研发工作经验，3年以上研发中心20人以上团队负责人管理经验；
3、熟悉医疗器械行业最新技术方法，能够把握行业发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解者尤佳；
4、熟悉无线通信、Wifi、蓝牙、2.4GHZ技术优先；
5、具有很强的领导力、管理能力及优秀的沟通能力和应变能力，工作思路清晰，有号召力；

工作职责：
1、参与公司技术发展战略规划制定以及公司产品线规划工作；
2、主持公司新产品技术可行性分析工作，对新产品的技术可行性负责；
3、主持公司新产品技术实现方案的论证工作，对所选技术方案成功率负责；
4、参与产品研发各阶段评审工作，负责组织技术难点攻关工作；
5、负责制定研发相关技术标准，并负责监督、协助实施；
6、负责制定、优化并贯彻产品研发流程、团队绩效管理；
7、负责指导整个研发团队的技术开发工作、建立研发人才梯队、落实研发部绩效考核及其他研发日常管理工作；

职位类别： 研发部经理/技术主管

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