职位要求
1、根据公司要求,制定营销团队年度销售规划思路,跟进落实进度,反馈结果;
2、根据公司要求,制定各销售团队的任务,全年监控任务达成,分析原因,反馈结果;
3、部分营销团队考核方案的制定,对考核方案的可行性、激励性进行分析及反馈;
4、对于各类产品的目标客户群进行分析,做漏斗管理;
5、各类数据分析、系统化出报表、APP工具等的开发等工作;
6、销售协议的统筹管理,日常业务的合规化管理;
7、各类营销会议的统筹、组织落实工作;
8、协助各级营销团队的管理层进行销售人员的日常管理工作;
9、公司领导层需要的报表及销售现状的汇报工作
10、其他项目型工作的组织或参与工作