职位详情

1.负责公司员工社保、公积金增减员的申报及管理；2.组织并协助各部门进行招聘和绩效考核等相关工作；3.处理员工入职、转正、调动、离职等手续办理工作；4.协助公司企业文化建设，公司活动策划及举办；5.协助完善公司人事管理制度和培训；6.组织新员工及关键岗位培训；7.完成上级领导交代的工作。任职要求：1.学历：大专以上；2.年龄：40岁以下；3.工作经验：2年以上制造型企业人事行政工作经验。4.其他：熟练运用办公软件及各种办公设备；良好的公文写作能力