职位要求
岗位职责:外包客户管理工作,负责与所辖客户建立良好业务沟通,对于客户委派的员工,按照合同约定快速、及时的进行处理与跟进工作;客户财务付款管理工作,对于所辖客户按照约定日期向客户进行索款工作,保证客户及时有效的到款,并与财务部进行核款工作;客户二次开发及新客户对接,日常保持与客户良好的定期沟通,不断探索客户需求及服务改进建议。任职资格:相关人力资服务行业有1-2年同行工作经验者;大专及以上学历,劳动与社会保障专业、人力资源专业或会计专业优先;具备优秀的沟通能力和理解能力,较强的学习和执行力,能接受较大的工作压力;性格开朗,喜欢沟通,具有良好的团队合作精神,有责任感和上进心;对数据感兴趣,熟练操作办公软件(Word、Excel、Powerpoint)。