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岗位主要职责1.项目和产品标准和规范的设计，成稿和实施、优化：2.整理各大区项目执行的经验和素材，形成通用型项目执行标准和流程，并针对于上述执行标准和流程提出修订意见；3.协同部门经理参与产品发展部产品落地执行标准和流程设计会议，以及落地过程中各地问题的收集，上报；4.对全国运营体系培训和推广通用型项目和产品执行的相关知识、技能、规范和案例；5.配合经理参与运营体系要求的全国重点或大型项目和产品实施的支持工作；按经理要求，参与系统上线过程中重大紧急事项支持。任职资格1.本科以上学历，5年以上工作经验，含3年以上人力资源外包服务领域项目管理经验；2.有成功制定项目方案和管理项目执行的经验，并能对项目进行复盘和总结优化。3.高效的组织协调，沟通和执行力，促进内部协作，以及外部业务合作。较好的团队合作能力，工作积极主动，具有责任心和服务意识。