工作职责：根据公司用人需求，负责内部人员的招聘；根据集团人事基础工作要求，负责员工入职、离职、调动、晋升等员工关系的管理；负责协助领导组织公司内部关键岗位人员的培养；落实员工福利的实施：组织员工团建活动、公司年会等。任职要求：大专以上学历 ，人力资源或心理学专业，有1年以上工作经验；良好的沟通协调能力、执行能力、团队协作精神；思维开拓，能承受一定的工作压力。工作地点：清远，不接受者勿投递

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