1、搭建销售培训体系,并具体实施。
2、负责公司销售技巧类课程的开发与授课,定制化内部客户需求的解决方案。(最重要)
3、负责公司部分通用技能课程的开发与授课,定制化内部客户需求的解决方案。
4、负责搭建e-learning学习平台。
任职资格:
1、正规本科及以上学历,专业不限;
2、做过医药销售,地区经理级以上职位;
3、工作经验: 至少5年以上培训模块经验。有课程开发,授课经验和认证优先;
4、沟通能力强,思维敏捷、思路清晰,有很强的文字功底及计划、组织、协调、沟通、执行能力;
5、具有创新和突破性思维,能够对组织及人才发展、人才培训工作提出有价值、有战略意义的建设性的意见及解决方案。
2、负责公司销售技巧类课程的开发与授课,定制化内部客户需求的解决方案。(最重要)
3、负责公司部分通用技能课程的开发与授课,定制化内部客户需求的解决方案。
4、负责搭建e-learning学习平台。
任职资格:
1、正规本科及以上学历,专业不限;
2、做过医药销售,地区经理级以上职位;
3、工作经验: 至少5年以上培训模块经验。有课程开发,授课经验和认证优先;
4、沟通能力强,思维敏捷、思路清晰,有很强的文字功底及计划、组织、协调、沟通、执行能力;
5、具有创新和突破性思维,能够对组织及人才发展、人才培训工作提出有价值、有战略意义的建设性的意见及解决方案。
职位类别: 培训经理/主管/专员
举报臻和(北京)科技有限公司
- 公司规模:100-499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:卫生医疗
- 所在地区:北京-海淀区