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研发总监
4-8万/月
  • 学历要求: 博士
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2017-12-13
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京
  • 年龄要求: 35-45
1、具体负责公司研发部门管理工作, 建设和完善科研管理制度;编制公司研发战略发展规划、科研计划并组织实施;
2、负责搜集国内外相关技术及产品信息,了解行业动态及技术发展动态;负责技术领域相关工作的研发与管理,协调相关部门的技术支持工作;
3、根据计划和预算组织实施产品开发工作,制订技术路线,组织技术难点公关,实现新产品产业化。
4、建立和管理技术档案,推动公司研发管理的规范化建设,提出和审核分管各部门的人员调配、培训和考核意见,建设、培养、管理一支高素质的技术团队;
5、组织技术培训,不断更新科技知识,提高研发人员的技术水平,适应科技高速发展之需要;
6、及时了解产品市场反馈信息,针对不理想因素及时进行改良,提高产品市场竞争力。
7、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标
任职要求:
1、具有博士以上学历,生物学或相关专业。
有5年以上的相关专业及研发的管理工作经验者优先。

职位类别: 其他

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  • 所属行业:一类医疗器械
  • 所在地区:江苏-泰州市
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  • 联系人:赵宏涛
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