首页  |  职位搜索  |  职业社区  |   客服热线:0755-86007915

一览提醒您:招聘单位以任何理由或名目向求职者收取任何费用均属违法行为(如体检费、押金、培训费等),一经发现请提高警惕并立即

举报
您当前所在的位置: 一览·医械> 深圳市海普洛斯..> 薪酬绩效主管
薪酬绩效主管
0.8-1万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 1年以上
  • 更新时间: 2017-09-24
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-南山区
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:
1、参与建立公司组织绩效评估体系和员工绩效评估体系,确保绩效评估的有效运行;
2、参与市场调研,并为公司薪酬管理体系的建立提供有效数据支持;
3、根据公司薪酬管理制度实施调薪评审和晋级评审, 确保人员激励政策的有效实施;
4、参与公司任职资格体系和胜任力素质模型的建立,保障职业双通道建设的有序进行;
5、定期收集行业薪酬信息和数据,统计、分析市场总体水平,并及时提供反馈意见;
6、执行上级安排的其他任务。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、经济或管理类专业优先;
2、至少5年以上人力资源工作经验,其中至少2年以上薪酬或绩效管理经验;
3、熟悉现代企业薪酬绩效管理体系设计方法,有薪酬绩效方面的实操经验;
4、具有较强的数字、逻辑分析能力,具备耐心、细心等特质;
5、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

职位类别: 薪资福利经理/主管/专员

举报
  • 相似职位
查看更多>
暂没有相似职位推荐,立即搜索发现更多职位
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:三类医疗器械
  • 所在地区:广东-深圳市-南山区
  • 公司主页:http://www.haplox.cn/
联系方式
  • 联系人:海普洛斯
  • 手机:
    会员登录后才可查看
  • 邮箱:会员登录后才可查看
  • 邮政编码:518055
工作地址
  • 地址:奥特迅电力大厦8层